Arbeit in Luxemburg, ohne etwas zu zahlen, bis du verdienst.
Wir bewerben uns jeden Tag für dich. Du zahlst nur 150 €, wenn du unterschrieben hast und dein erstes Gehalt erhalten hast. Kein Job, 0 €.
Durchschnittliche Zeit bis zur 1. Runde technischer Fachinterviews in luxemburgischen Unternehmen.
DER LEBENSLAUF, DEN DER RECRUITER SCHON GELESEN HAT.
Wechseln Sie die Sprache und der Lebenslauf übersetzt sich live. So sieht ihn der Recruiter vor dem Gespräch.
150 € NUR BEI ANSTELLUNG · 0 € VORAUSZAHLUNG
Zertifizierte Ingenieurin mit über 6 Jahren Erfahrung in kritischen Energieverteilungsinfrastrukturen, Gebäudeautomation (GTB/GTC) und komplexen HLK-Anlagen. Operativ zweisprachiges Profil mit fundierter Kenntnis der luxemburgischen Vorschriften (ITM, BREEAM und industrielle Energieaudits).
Nachweislich 14 % Senkung des Gesamt-kWh-Verbrauchs und vollständige Einhaltung der Umweltvorschriften des Großherzogtums.
“In 16 Tagen hatte ich 3 Vorstellungsgespräche bei Ingenieurbüros in Kirchberg. Der Recruiter hatte meinen interaktiven Lebenslauf schon auf seinem Tablet geöffnet, bevor ich den Raum betrat.”
— Claudia M., eingestellt in BertrangeBerechnen Sie Ihre Gehaltsspanne in Luxemburg.
Luxemburg hat den höchsten gesetzlichen qualifizierten Mindestlohn Europas (SSM Qualifié ~3.150 €/Monat brutto, indexierte gesetzliche Grundlage). Prüfen Sie die Gehaltsprognose nach Ihrer Fachrichtung und die Rendite einer aufgeschobenen Investition von 150 €.
0 € Vorauszahlung. Sie zahlen erst nach Vertragsunterzeichnung und Erhalt Ihres 1. Gehalts.
„Sie müssen absolut nichts bezahlen, um zu starten. Die Erstellung Ihres Web-Lebenslaufs, die technische Profilanpassung und die täglichen aktiven Bewerbungen gehen vollständig auf unser Risiko. Unser Service zur Karrierebeschleunigung kostet einmalig 150 €, die Sie erst zahlen, wenn Sie Ihren ersten Arbeitsvertrag in Luxemburg oder Europa unterschrieben und Ihr erstes Gehalt erhalten haben. Wenn Sie keine Stelle finden, schulden Sie uns nichts.“
Wir übernehmen den administrativen und technischen Aufwand. Sie konzentrieren sich auf Ihre Interviews.
Die Stellensuche in Luxemburg und der Grenzregion bestraft sporadische oder generische Bewerbungen. Unser System agiert als Ihre persönliche Karriere-Vertretung.
Mehrsprachiger Interaktiver Web-CV
Entwicklung einer persönlichen High-End Webpräsenz. Inklusive Sprachumschaltung FR / EN / DE, interaktiver Meilensteine, individuellem Link und QR-Code für E-Mail-Signaturen sowie strukturiertem PDF-Download.
Umfassende Verwaltung täglicher Bewerbungen
Ein spezialisiertes Team erfasst morgendliche Stellenausschreibungen auf offiziellen Portalen und bewirbt sich täglich mit maßgeschneiderten Anschreiben für Sie.
Gehaltsschutz & Vertragsberatung
Wir beraten Sie zum gesetzlichen Mindestlohn (SSM), Tarifverträgen, luxemburgischen Steuerklassen und Zusatzleistungen zur Maximierung Ihres Nettoeinkommens.
Warum verliert ein statischer PDF-Lebenslauf 80% seiner Wirkung in Luxemburg?
Luxemburg ist der internationalste Arbeitsmarkt Europas. Starre PDF-Dateien vermitteln weder Mehrsprachigkeit noch digitale Souveränität.
Der Herkömmliche PDF-Lebenslauf
- close Statisches einsprachiges Format: Sie müssen mehrere unabhängige Dateien für Französisch, Englisch oder Deutsch vorbereiten, mit hohem Risiko der Veralterung.
- close Keine digitale Nachverfolgung: Sie wissen nicht, ob der Recruiter Ihre E-Mail geöffnet hat, wie lange er sie gelesen hat oder ob sie automatisch von der ATS-Software abgelegt wurde.
- close Ermüdende manuelle Suche: 2 bis 4 Stunden pro Tag mit dem Ausfüllen sich wiederholender Formulare auf zehn verschiedenen Plattformen verbringen, ohne Gehaltsstrategie.
- close Gehaltliche Benachteiligung: Das Risiko, Angebote unterhalb der gesetzlichen Indexierung anzunehmen, weil Sie die Gehaltsskalen des Großherzogtums nicht kennen.
Der WeLux Careers Standard
- check Mehrsprachige interaktive Website: Sofortige FR-/EN-/ES-Auswahl in einem einzigen Premium-Weblink, der auf jedem Smartphone oder Bildschirm einwandfrei angezeigt wird.
- check Tägliche aktive Bewerbungen: Ein spezialisierter Manager sendet Ihre Bewerbung und Ihr angepasstes Anschreiben an direkte Stellenangebote auf Jobs.lu, Moovijob und privaten Jobbörsen.
- check Direkter Kontakt für Personaler: Der HR-Direktor kann Sie mit einem einzigen Tippen von seinem eigenen Telefon aus kontaktieren, ohne langsame Formalitäten.
- check Ergebnisabhängige Zahlungsklausel: Einmalige Gebühr von 150 €, vorbehaltlich vorheriger vertraglicher Vereinbarung je nach erzieltem Ergebnis. Sie wird erst nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags und Erhalt der ersten Gehaltsabrechnung gezahlt. Wenn keine Stelle gefunden wird, betragen die Kosten 0 €.
Bewerben Sie sich noch heute für das Programm.
Wir prüfen Ihr Profil innerhalb von 24 Geschäftsstunden zur Aufnahme in das 100% erfolgsbasierte Programm.
Häufige Fragen zum Programm und zur Vereinbarung über 150 €.
Gegenseitiges Vertrauen ist das Fundament unseres Modells. Wir klären alle üblichen Fragen der Kandidaten, bevor der Prozess beginnt.